1.Kyla moralinis pasitenkinimas darbu.
2.Dingsta įprotis prisigerti per pietų pertrauką.
3.Padidėja šansai pamatyti viršininką nuogą.
4.Atsiranda stimulas eiti į darbą.
5.Mažėja stresas.
6.Tarpusavio bendravimas tampa patikimesnis.
7.Prasmingiau panaudojamas darbo laikas, nes atsiranda galimybė pagirioms.
8.Retėja skundai dėl mažo atlyginimo.
9.Darbuotojai sako tai, ka galvoja, o ne tai, ką nori išgirsti valdžia.
10.Mažėja šildymo išlaidos.
11.Mažėja tarnybinių automobilių poreikis.
12.Mažėja atostogų poreikis: personalas labiau linkęs eiti į darbą.
13.Gerėja subjektyvus kolegų vertinimas darbe.
14.Viršininkas lengva ranka dalija premijas, nes jos čia pat ir prageriamos.
15.Pavaldiniai iki vėlumos užsibūna darbe, nereikalaudami mokėti viršvalandžių.
16.Visi atvirai išdėsto savo pasiūlymus ir idėjas.
17.Po kelių taurelių visi noriai sutinka dirbti daugiau ir geriau.
18.Sėdėti raitam ant spausdintuvo daugiau nereiškia, kad esi vulgarus.
19.Nerišlus murmėjimas visų priimamas kaip dalykinis bendravimas.
************************************************************************
